我在公司上班快一年了,现在怀孕8个月了,公司说要缩减人员直接让我走,我心里很不舒服该怎么办?

更新时间:2019-06-26 14:47:52人浏览
问题描述:
你好,我在公司上班快一年了,现在怀孕8个月了,公司说要缩减人员直接让我走,我心里很不舒服该怎么办?现在离开两个礼拜了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
女职工怀孕期间与哺乳期间不得辞退,申请仲裁,诉求继续履行合同。
2019-06-26 12:35:15
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁,违法解除合同,诉求继续履行合同
2019-06-26 11:38:57
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
怀孕的员工不能辞退的,公司违反劳动法
2019-06-26 11:48:52
王建华律师
服务地区-山东威海
您可以申请劳动仲裁保护自己的权益。
2019-06-26 14:47:52
法律快车律师团队律师
服务地区-山东威海
你好,女性员工怀孕期间无特殊情况单位不得解除劳动关系。
2019-06-26 14:26:15
李娜律师
服务地区-陕西西安
单位无正当理由辞退员工的话,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,每工作满一年一个月本人工资的双倍赔偿。哺乳期辞退问题。公司不得解聘哺乳期女职工。
2019-06-26 11:33:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女员工怀孕遭解聘 公司称未婚先孕太丢脸
女员工怀孕遭解聘 公司称未婚先孕太丢脸
王小姐在单位一直兢兢业业,前两天却遭遇公司解聘。公司给出的理由是,王小姐作为一名90后员工,未婚先孕,违反了公司的相关规定,并将会对公司形象造成不良影响。前天,
劳动法动态
人浏览
按照劳动法和劳动合同法的规定,一、员工怀孕和产后一年内公司不能辞退员工;二,公司对职工调整工作岗位应与职工进行协商;因公司没有与职工签订劳动合同,职工可以要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子才六个月,可以离婚吗
孩子才六个月,可以离婚吗
1、协议离婚:小孩多大才能离婚,法律没有规定限制,只要双方协议一致就可以办理离婚。2、诉讼离婚:小孩六个月大男方一般不得
婚姻家庭
次播放
公司不交社保怎么办
公司不交社保怎么办
社会保险法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。社会保险的重要性在于它是国家给的最基础的保障。但现在有的用人单位为了逃避自己的责任,相尽办法不给员工买社保。那
劳动法
人浏览
公司如果不交社保怎么办
公司如果不交社保怎么办
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就应当依法为劳动者办理养老保险,按时缴纳养老保险费,此为用人单位的法定义务。然而,一些小微企业,由于人员流动大,不愿意为员工
劳动法
人浏览
辞职领导不批分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动法
次播放
公司不给交社保怎么办
公司不给交社保怎么办
用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。那么,公司不给交社保怎么办?下面就
劳动法
人浏览
单位无正当理由辞退员工的话,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,每工作满一年一个月本人工资的双倍赔偿。哺乳期辞退问题。公司不得解聘哺乳期女职工。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工怀孕期间与哺乳期间不得辞退,申请仲裁,诉求继续履行合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工作期间受伤,应当有的赔偿项目。(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
如果已经过了试用期可以主张经济赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般违约金是业务月租费乘以剩余的月数,相当于全额的费用,正常套餐取消是不需要支付违约金的,次月生效;但如果是活动套餐有签订使用时间的套餐需要提前取消,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
买车定金在一定条件下可以退还。根据《中华人民共和国民法典》规定,若定金合同无效、双方协商解除合同或定金合同因法定原因解除,收取定金一方需全额退还。若因违约解除,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,选照片都是自愿的,有效。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
买车交了定金可以退,但是要满足一定的条件。买车定金在卖方不履行车辆买卖合同约定的义务时,买方可以要求返还定金。值得注意的,卖方应当双倍返还定金。当事人可以约定一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:如果有约定,那么只要达到可以退定金的事由以后,就可以退。按原则上是不能退的;除非经销商自愿退,否则,走法律途径,法庭是不会支持退定金的。如果合同写的是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,公司要求员工支付违约金需要有合法的依据。违约金的设定应当符合法律规定,并且不能过于苛刻或不合理。如果违约金的金额过高或不符合公平原则,你可以挑战其合
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,解除代理合同需要看合同约定的解除情形是否出现,若出现可通知对方解除。若未出现,可以和对方协商解除。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询