我上班两多月，本来说想离职，我想上完一个月班，公司等到最后几天跟我说不用来了，我今天已经到公司了
更新时间：2019-06-26 10:25:30人浏览
问题描述：
你好，我上班两多月，本来说想离职，但是我想上完一个月班，公司等到最后几天跟我说不用来了，我今天已经到公司了，他跟我说不用来了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职经理签合同,公司不认违约吗
离职经理以公司名义签合同公司拒绝履行合同构成违约家装工程尚未完工，装修队就擅自撤离，公司却以合同系已离职的项目经理签订，非公司行为为由拒绝担责，业主无奈起诉到法
违约责任
人浏览
没有签合同，辞职不发工资你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法本：我用四个半月通过司考！
本人非法本，2007年5月份开始接触司考，自己看书花了多少时间没有计算，总之三本教材看了一遍，练习题做了两本，历年真题做了几套，远远达不到司考前辈的要求，考前本
司考经验
人浏览
你好，让公司出具书面通知，再提起劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您要咨询什么问题？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，可以向劳动局投诉处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出租车停运损失的计算标准应当是：出租车运营的实际收益人举证证明实际造成的损失。司机的收入以误工费为主进行计算，营运的收入以停运损失项目为主进行计算。按照规定，损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因疫情违反购房合同，定金通常不可退回。根据《民法典》规定，定金是债权的担保，除非收取定金方违约，否则定金不退。若因疫情导致无法履行合同，建议及时与对方协商，避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同违约定金不退的，双方先可以协商处理，协商不成的则可向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，双方可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，要看合同如何约定以及是否生效的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有车损险的话，可以报保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：商家不退定金时需要表明自己的态度，和商家积极的协商。然后，要求电子商务平台或工商部门介入，委托律师通过法律途径解决问题。无论当事人采取哪一种途径解决，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不盖公章的合同有法律效力与盖公章无关。买卖合同要满足以下条件才有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力。（二）意思表示真实。（三）不违反法律、行政法规的强制性规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
