我是劳务派遣外派的工人，也就是4月份没工资，我五月份提出辞职，我该不该给？
更新时间：2019-05-20 14:19:53人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160577人 · 响应时间 平均3分钟内
双方可以就劳动报酬问题协商解决。
不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。
拖欠工资问题，还可以向劳动局投诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。
拖欠工资问题，还可以向劳动局投诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2019-05-20 14:19:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣员工的工资发放问题
核心内容：根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财
劳务派遣
人浏览
劳务派遣,辞职：劳务派遣工辞职不同于一般的劳动用工，它还存在另一方主体——劳务派遣公司。劳务派遣工在辞职的时候，要和劳务派遣公司辞职还是用工单位辞职呢？什么是劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的工资中扣留一部分，作为劳务派遣单位介绍工作的
劳务派遣单位从劳动者工资中截留中介费的行为，违反了国家法律的禁止性规定，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期未支付的，责令其向劳动者支
劳务派遣
人浏览
劳务派遣期间，劳务派遣单位有哪些义务?
劳务派遣单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金，提供
劳务派遣
人浏览
《劳动合同法》第66条规定：劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同，由于它"以个人思想为背景的法律结构，在近代社会越来越不适
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除之前 劳动关系存在单位应交社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工与劳务派遣公司是什麽关系，劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁，主张支付拖欠的工资及未签订劳动合同的双倍工资差额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上购买到假货怎么举报
网上购买到假货举报方法包括登录全国12315平台举报、下载当地市场监管部门退出的APP举报等。需要起诉的，起诉状应当写明原告和被告的基本信息、诉讼请求和所根据的
消费维权途径
人浏览
协商不成，诉讼维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
司机保险索赔应得赔偿金额如何计算出来的
司机保险索赔应得赔偿金额，属于商业保险的按合同约定计算，交强险则在赔偿限额内支付，包括财产损失赔偿限额为2000元、死亡伤残赔偿限额为110000元等。司机保险
保险赔偿的支付
人浏览
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求二审抓紧送达
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
出嫁女能否要求分割宅基地
出嫁女可以要求分割宅基地吗？这取决于宅基地的登记情况、房屋建造者等因素。本文将从法律角度解析宅基地继承权的适用与限制，以及宅基地使用权的法律规定，帮助你了解相关
妇女土地权益
人浏览
您好，您这边有涉及什么案件吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿童医疗事故赔偿标准有哪些
儿童医疗事故赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等，还有精神损害抚慰金。赔偿项目计算方式各不相同，如何规避赔偿纠纷也需探讨。本文全面解析赔偿标准与计算方法
其他医疗赔偿
人浏览
你好，根据合同为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚文书的送达方式有哪几种
行政处罚文书送达方式多样，包括直接送达、留置送达、邮寄送达和公告送达。每种方式有特定适用条件和注意事项，了解并正确运用它们对确保法律程序顺利进行至关重要。
行政法律文书
人浏览
这个要看当地政策了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
宠物医疗事故责任鉴定
宠物医疗事故责任鉴定涉及复杂专业过程，包括书面申请、协商、诉讼等步骤。本文详细解析了鉴定流程、报案赔偿途径及医疗纠纷诉讼流程，帮助宠物主人了解如何维护自身权益。
医疗事故责任认定
人浏览
行政处罚决定书下达超过六个月后，人民法院已不予受理，行政处罚该继续进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
遭受家庭暴力的一方在受到伤害时一定要及时去医院就医，并将医院开具的检查报告、病历记录等相关材料保存好，这些都可以作为证明家庭暴力的证据。此外，还可以拍下受伤部位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可按照实际收件情况进行确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订协议时如果没有胁迫等违法情形，协议是有效的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
