因今年8月份开具了一份商品（赠品）提走公司部分赠品。是否能借次机会对我进行解雇？解雇后能得到赔偿吗？
更新时间：2011-10-10 14:15:35人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
根据《 劳动合同法》的相关规定，用人单位单方解除劳动合同，应向员工支付经济补偿金，但前提是员工没有过错。单位开除劳动者，应该有书面的证据，或者给用人单位造成重大损失。
2011-10-10 10:05:57
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