这个算是竞业限制吗?但协议里并没有经济补偿条款,我要想继续干下去肯定得签但是这个条款我又疑虑会不会有什么坑我需要跟老板说下竞业限制得经济补偿吗还有劳动合同要不要提?

更新时间:2019-05-06 15:17:59人浏览
问题描述:
你好,我来公司两年多,现因为工作需要接触一些核心客户信息然后老板要求签保密协议协议要求除了保守公司相关信息外,自离职之日起四年内不得从事相同岗位或具有相同业务职责的工作,这个算是竞业限制吗?但协议里并没有经济补偿条款,而且事私人企业也没有跟公司签过劳动合同?这样的保密协议可以签吗?我要想继续干下去肯定得签但是这个条款我又疑虑会不会有什么坑我需要跟老板说下竞业限制得经济补偿吗还有劳动合同要不要提?希望专家能给点建议谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘恒律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-177-9243-6591
可以要求给您提供竞业限制补偿金
2019-05-06 11:54:11
华战勇律师
服务地区-陕西西安
老板要求签保密协议,你有权要求发放保密费。
2019-05-06 15:17:59
刘晶律师
服务地区-陕西西安
没有补偿一般不竞业限制。而且时间还过长了 一般是2年。可以请律师进行法律帮助,帮助其维护合法权利。
2019-05-06 12:53:25
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