轮班制如请请事假遇国家法定假,那法定假怎么算
更新时间:2019-03-25 12:23:22人浏览
问题描述:
轮班制如请请事假遇国家法定假,那法定假怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤假:工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。我国法律规定而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假是不是法定假?
[案情]2005年12月20日,王某在深圳A公司连续工作已满一年,2006年5月,王某要求年休假公司未予按排。[问题]年休假是不是法定假?[观点一]年休假是法定
工时休假
人浏览
工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工,工伤伤残赔偿根据《工伤保险条例》进行计算。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日用人单位安排劳动者加班的,不需要安排补休,额外支付劳动者3倍工资作为加班费即可。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问你的单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假是不扣工资的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求补够。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资的劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。发现公司偷税漏税的可以向税务局投诉,可以打电话举报也可以写举报信举报,提供相应的线索就可以。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后能依法拿到工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利,劳动者辞职了,用人单位应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险是可以补缴的,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以先协商解决,不行就诉讼
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要去医院治疗,并且告知单位。方便后面工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不需要报警,搜集证据,做工伤认定,再做劳动能力鉴定,再赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察进行投诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询