我们请事假不批是伟法的吗
更新时间：2019-02-01 14:39:22人浏览
问题描述：
你好，我们请事假不批是伟法的吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71366人 · 响应时间 平均2分钟内
可以不批准的。由于我国的法律目前没有关于事假的强制性规定，事假的相关事项属于企业内部管理和企业与员工之间意思自治的范围。所以，员工能不能请事假、能请多少天的事假，关键要看企业内部合法公示的规章制度和员工的劳动合同是否有关于“事假”的规定。
2019-02-01 14:39:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇：1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条）。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工保胎应该请病假还是事假
李小姐在某公司任职，发现自己怀孕并去医院检查后，医生建议李小姐休假保胎。随后的几次检查中，医生均开具了建议休假保胎的诊断证明，李小姐每次都将诊断证明交至公司请病
劳保新知
人浏览
应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断：1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内，而公司不批准的，可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿金；2、不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工公司不批是不合法的。劳动者可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不批准的。由于我国的法律目前没有关于事假的强制性规定，事假的相关事项属于企业内部管理和企业与员工之间意思自治的范围。所以，员工能不能请事假、能请多少天的事假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不符合单位请假要求的单位是可以拒绝请假申请的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向主管学校的教育行政部门申诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
作为员工，为了避免在辞职时支付不合理的违约金，建议在签订劳动合同时仔细阅读合同内容，特别是关于违约金的条款。如果合同中有不合理的违约金约定，可以与雇主进行协商修
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司强迫你们去做杂事，首先可以尝试与公司沟通，表达你们的不满和担忧。如果沟通无果，可以选择向劳动监察部门投诉，或者咨询律师寻求法律帮助。另外，如果公司的行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔偿双倍工资。处理方式：1.如劳动关系建立不久，应立即补签劳动合同；2.若已超过一个月未签，应支付双倍工资，并尽快补签；3.若劳动者提起劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，有没有去申请强制执行呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只要在符合条件内的手术费医保是可以报销的，农合医保手术费一般都是能报销的，一般的材料费国产的应该有一定的报销比例，进口的一般不报销。法律依据：《中华人民共和国社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况需要走人身损害赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于退休领多少钱，可以去人社局咨询下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
