未曾跟本人签劳动合同,现年12月15日准备跟本人签合同合同内容完全不符合劳动合同法(员工没有节假日、没有劳动保障)

更新时间:2018-12-16 08:56:14人浏览
问题描述:
于某某在本村卫生所医生的在三劝说下于2016年3月8日到该卫生室正式上班,(招聘期间直说管理档案)真真工作为基本公共卫生项目14项给与劳动报酬1500元与实际工作量成反比,未曾跟本人签劳动合同,现年12月15日准备跟本人签合同合同内容完全不符合劳动合同法(员工没有节假日、没有劳动保障)一切由卫生室所长自定条款,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
对这种根本不公平的合同,可以不予签订,你也可以同时到劳动仲裁委员会申请仲裁要求双倍工资。
2018-12-16 08:41:22
罗巍律师
服务地区-江苏南京
对这种根本不公平的合同可以不予签订你也可以同时到劳动仲裁委员会申请仲裁要求双倍工资。
2018-12-16 08:56:14
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