私企，违反劳动法第四章和第五章内容90%，且并未与就职6个月以上员工签订劳动合同
更新时间：2018-12-14 08:41:10人浏览
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私企，违反劳动法第四章和第五章内容90%，且并未与就职6个月以上员工签订劳动合同
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李晓航律师
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你好，劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-12-14 08:25:51
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你好，向劳动局投诉处理
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