4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助134202人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的,按一年计算
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的,按一年计算
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-12-04 08:10:08
咨询我
已帮助99065人 · 响应时间 平均1分钟内
被公司辞退或解除劳动合同,当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第48条和第87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。
2018-12-04 05:03:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作十年辞职有补偿吗
人的一生是较为短暂的,十年对于所有人来说,都是一段极为宝贵的时间,因此在一家公司工作了十年,按照相关法律规定,是需要与其签订无固定劳动期限合同的,那么今天就跟法
经济补偿金
人浏览
进厂工作十多年 辞退应当有补偿
日前,德州市中级法院对一起劳动争议纠纷案作出终审判决,由德州某电子有限公司给付拥有16年工龄的被辞退女工蒋某经济补偿金12577元。现年47岁的蒋某是1988年
经济补偿金
人浏览
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你没有享受社保待遇就该单位补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般没有。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动关系没有补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是女性,已经达到退休年龄,属于劳动合同终止,不是辞退。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同违法。处理方式因情况而异:若刚入职,应尽快要求签订;若已工作一段时间,可收集证据如工资条、工作证等,与用人单位协商补签或要求双倍工资赔偿;若用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后,员工可选择继续工作或离职。继续工作可保留职位和工资,离职则可获得一次性补偿。选择应基于个人情况和未来规划。务必了解《工伤保险条例》等规定,以做出明智决策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个 可以去联系申请一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况需要了解一些xw
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业补助金是保险公司对缴纳失业保险的人员失业后的补贴,失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内,持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系的证明和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!您是签的劳动合同还是实习合同LU
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询