请问劳动合同仲裁条件是什么，丢失合同算不算？
更新时间：2018-11-01 18:47:38人浏览
问题描述：
我的一个朋友，前段时间他们买了一个新的房子，所以他们就把他们的东西全都搬过去了，后来他发现他把劳动合同给弄丢了，她有点恐慌，所以想要咨询一下律师，劳动合同仲裁条件是什么，丢失合同算不算？希望律师能够解答一下。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西柳州
申请仲裁的备条件如下：
(1)申诉人是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者或用人单位;
(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议
(3)申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受案范围;
(4)必须向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁;
(5)有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据;
(6)除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时效内;
(7)申请书及相关材料齐备并符合要求。
2018-11-01 18:47:38
服务地区-广西柳州
你好，关于劳动合同仲裁的条件法律没有明确的要求，只要劳动者在履行劳动合同的过程中与用人单位存在争议了，就可以选择劳动看能否仲裁解决。至于你所说的劳动合同丢失的问题，不属于履行劳动合同的争议，不能仲裁，但是如果要求用人单位给另发一份合同而被拒绝的，则是可以的
2018-11-01 18:46:00
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