要解除劳动关系的话，2018年法律是怎么规定劳动合同解除期限的
更新时间：2018-10-28 08:24:20人浏览
问题描述：
我的一个朋友，他在他现在的公司已经工作两年了，他在工作前还签了一个劳动合同，有三年的期限，现在他想要解除劳动关系，所以想要咨询一下律师，2018年法律是怎么规定劳动合同解除期限的呢？希望律师能够解答一下。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-内蒙古锡林郭勒盟
你好，关于2018年法律规定的劳动合同解除期限的情况：
1.用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。
2.用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金（每工作1年支付1个月工资），并办理离职手续等；
3.用人单位不得拖欠劳动者工资，若存在拖欠，劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，按照《劳动合同法》第八十五条责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
2018-10-28 07:40:47
服务地区-内蒙古锡林郭勒盟
你好，用如果要和用人单位解除劳动关系应该在劳动关系到期之前，或者是在解除劳动合同关系之前，提前30天进行通知。根据你的问题，你朋友想要辞职，一般也需要进行提前通知，不然的话因为提前离职造成的损失需要对公司进行补偿的
2018-10-28 07:41:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年用人单位解除劳动关系赔偿多少钱
一旦任职公司是没有权利随便解除劳动合同的，如果员工兢兢业业上班用人单位还要解除劳动关系就是违法的，那么2022年用人单位解除劳动关系赔偿多少钱？员工主动解除劳动
解除劳动关系
人浏览
你好，关于2018年法律规定的劳动合同解除期限的情况：
1.用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系的法律规范
------《劳动法》与《劳动合同法》在劳动关系解除方面的异同劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行以前，由于合同双方或者单方的法律
解除劳动关系
人浏览
用人单位解除劳动合同法律规定
劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为。用人单位依法可解除合同的情形有两类：一类
解雇裁员
人浏览
你好，2018年个人解除劳动合同的方式有：
1、根据《劳动法》的规定，劳动合同的解除，主要有以下三种方式：协商解除、法定解除和约定解除。
2、法定解除是指出现国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。而第四十二条规定情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的终止与劳动合同的解除是两个完全不同的法律概念。根据劳动部有关规定，劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第二十九条，用人单位不得在女员工哺乳期内解除其劳动合同。除非员工有《劳动法》第二十五过失性辞退的规定（如严重违纪、严重失职、刑事犯罪等）。因此，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，不影响工伤的赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
补交保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按当地的政策执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇。4、与单位就赔偿问题进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若员工认为调岗不合理，首先可以与公司进行沟通协商，表达个人意见并寻求双方都能接受的解决方案。若沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉，要求介入调查。同时，员工还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被无故辞退且未签劳动合同、未购社保，您应：1.收集在公司工作的证据；2.向公司提出赔偿要求；3.若公司拒绝，向当地劳动部门申诉，要求支付双倍工资及补缴社保；4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
