工作十五个月了，单位没给上保险，没有签劳动合同，怎么办
更新时间：2018-10-29 06:26:12人浏览
问题描述：
您好，工作十五个月了，单位没给上保险，没有签劳动合同，怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，用人单位未于劳动者签订劳动合同的，劳动者可以主张11个月的双倍工资。另外，单位未给劳动者缴纳社保，也属于违反《劳动合同法》规定的情形，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，可要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体情况可到律所面谈咨询。
2018-10-29 06:26:12
服务地区-河北廊坊
您好，用人单位未于劳动者签订劳动合同的，劳动者可以主张11个月的双倍工资。另外，单位未给劳动者缴纳社保，也属于违反《劳动合同法》规定的情形，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，可要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体情况可到律所面谈咨询。
2018-10-23 15:23:15
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