3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2018-10-18 10:47:59
服务地区-四川乐山
公司需要支付医疗费、停工留薪期间的工资待遇、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、鉴定费、营养费、住院伙食补助费、交通费等，如果购买了社保，则由社保部门支付上述费用，否则由单位支付
2018-10-20 23:51:51
服务地区-四川成都
你好，签了劳动合同吗？具体经过是怎样的？你叙述的情况还不够详备，如果能把事情经过说得清楚一点，你的要求更明确一点，这样便于我能做出专业的判断，如有需要可电话或微信联系我详谈，我再帮你分析。
2018-10-18 09:13:00
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