工伤保险赔偿范围划分是怎么分的?工伤事故是怎么划分的

更新时间:2018-09-29 16:09:58人浏览
问题描述:
我的妈妈现在抓一个互联网公司做清洁工,昨天她在扫地的时候不小心摔倒了,还有一点严重,他想要申请一定的赔偿,他们公司也给他买了工伤保险,所以想要咨询一下律师,工伤保险赔偿范围划分是怎么分的?工伤事故是怎么划分的?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石文辉律师
服务地区-海南海口
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。不同的伤残等级,各地区获得的补偿都不一样。
2018-09-29 16:09:58
林圣全律师
服务地区-海南三亚
您好,工伤保险的赔偿范围可以根据工人的伤残程度来划分,其伤残程度一般划分为一般伤害(未达到残疾)、伤残、死亡和下落不明这四个等次。 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。赔偿范围有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿。赔偿范围有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿。赔偿范围有:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况。赔偿范围有:职工没有被宣告死亡且职工下落不明的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有,一次性工亡补助金的50%和供养亲属抚恤金;职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有,丧葬费、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 以下是工伤事故类别的划分;轻伤是指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。重伤是指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。死亡是指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。
2018-09-28 13:02:58
王希祥律师
服务地区-海南三亚
你好,工伤保险赔偿范围分为:住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、医疗费、生活护理费以及其他伤残补贴和死亡补贴费用等等。工伤事故根据损伤原因划分有物体打击、车辆伤害等二十种,按照损伤程度划分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。按照伤残级别划分为十个等级。
2018-09-28 13:01:04
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你好,首先这个工伤事故,按照伤害类别划分,分为20种,像物体打击,车辆伤害,机器工具伤害,起重伤害,触电等。然后如果按照损伤程度分为轻伤,重伤,死亡事故这三类。
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