劳动法年假规定几天？什么时候可以休息呀？

更新时间：2018-09-14 09:51:25人浏览

问题描述：

我是做技术行业的，上周面试入职了一家新公司。在阅读员工手册的工作内容时，看到关于年假的描述是：工作满一年，享受年假5天。我想知道劳动法年假规定几天，还有上面说的那句话有没有错误？之前没有研究过劳动法，麻烦了！

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张玉萍律师

服务地区-新疆乌鲁木齐

您好，我已经大致了解到您的问题，按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。

2018-09-14 09:51:25

金帆律师

服务地区-新疆乌鲁木齐

您好，劳动法年假最新规定如下:按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不是只考虑在一家单位的工作年限，而是指本人累计的工作年限。

2018-09-14 09:50:54

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