有人知道上班途中工伤新规定有哪些内容吗?求解谢谢

更新时间:2019-03-20 05:23:49人浏览
问题描述:
有一天我在上班的路上不小心受伤了,其实就是有一个摩托车,突然从我旁边开过去,速度太快,把我给撞倒了,然后我的腿就骨折了,我想了解一下这个,可以申请认定为工伤吗?请问一下2018年的上班途中工伤新规定的内容是怎样的呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任彦斌律师
服务地区-内蒙古包头
1您与您的用人单位有签订劳动合同吗?我们国家法律规定,要申请认定工伤,首先就是要认定受伤者与用工单位的劳动关系。法律要求用工单位必须与工人签订劳动合同,但对部分没有签订劳动合同的,却具备事实劳动关系的也可向劳动部门申请进行工伤认定。 2根据我国工伤保险条例的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,您的情况,如果是份本人主要责任的交通事故可以认定工伤,用工单位可以自事故发生之日起三十日内申请认定,工伤职工或者家属也可以自事故发生之日起一年内申请工伤认定。
2018-09-13 14:53:33
董国胜律师 咨询我
服务地区-内蒙古包头·电话-133-0472-8291
上下班途中发生交通事故,可以认定为工伤。 按照《工伤保险条例》规定: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:   1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2018-09-13 13:45:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助100185人 · 响应时间 平均2分钟内
职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形,没有新规定: 1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤; 2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-03-20 05:23:49
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已帮助153619人 · 响应时间 平均2分钟内
申请工伤认定的,区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的,出具《不予受理通知书》。 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的,可以自收到工伤认定决定之日起六十日内,向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。
2019-02-14 08:17:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147412人 · 响应时间 平均5分钟内
上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2018-12-04 03:20:07
贾红岩律师
服务地区-内蒙古包头
上班途中工伤新规定:   那么对于上下班途中工伤认定2017的最新标准,最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形如下:  依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:   (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;   (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;   (三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的; (四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2018-09-13 13:46:47
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