我在企业做管理5年,有五险一金,公司没有任何理由辞退我,失业有赔偿吗?

更新时间:2018-04-12 17:49:06人浏览
问题描述:
您好我在企业做管理5年,有五险一金公司没有任何理由辞退我,失业有赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李爽律师
服务地区-江苏南京
您好,看公司辞退行为是否符合劳动合同及规章制度,是否存在违法解除行为,若不存在违法解除的,则可主张经济补偿金(5个月工资);若公司存在违法解除的,则可索要经济补偿金的双倍赔偿。另外,是否签订书面劳动合同,若未签订,也可索要一部分赔偿。详情可电话咨询。
2018-04-12 10:31:47
好的,辞退几天去当地劳动局提起申诉
追问 2018-04-12 10:39:52
可以直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。
追答 2018-04-13 16:33:22
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当支付经济补偿金 或赔偿金,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。
2018-04-12 17:49:06
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般要违法解除的双倍经济补偿金10个月工资。
2018-04-12 11:21:15
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。
2018-04-12 13:17:34
戴伟律师
服务地区-江苏南京
公司违法解除可以要求经济赔偿金,大概10个月左右的工资。另外可以领取失业金10个月。具体可电联。
2018-04-12 11:18:14
孙毅律师
服务地区-江苏南京
一般情况一年一个月公司的经济补偿,如果违法解除,双倍赔偿
2018-04-12 10:41:46
蔡庆涛律师
服务地区-江苏南京
你好,公司违法解除的话需支付赔偿金。
2018-04-12 10:33:07
公司考勤做到昨天停止了
追问 2018-04-12 10:40:35
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