我在企业做管理5年,有五险一金,公司没有任何理由辞退我,失业有赔偿吗?
更新时间:2018-04-12 17:49:06人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好,看公司辞退行为是否符合劳动合同及规章制度,是否存在违法解除行为,若不存在违法解除的,则可主张经济补偿金(5个月工资);若公司存在违法解除的,则可索要经济补偿金的双倍赔偿。另外,是否签订书面劳动合同,若未签订,也可索要一部分赔偿。详情可电话咨询。
2018-04-12 10:31:47
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