可和公司签订的劳动合同今年5月份到期，公司不再与父亲续订劳动合同，是否有权不再续订合同，是否有补偿？
更新时间：2018-04-05 22:04:57人浏览
问题描述：
父亲因患病，现在在休息，可和公司签订的劳动合同今年5月份到期，公司不再与父亲续订劳动合同，也不再交医疗保险。我想请问一下公司是否有权不再续订合同，或者不签订合同是否有补偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
2018-04-05 20:30:40
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