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《劳动法》对于员工辞职的规定
一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了
辞职
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处理自动离职的情况涉及很多，需要具体情况具体分析。比如，“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态，并非已解除劳动合同。最终怎么走下去，得看劳资双方的意思表示。但员工
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劳动法中可以解除劳动合同的规定有哪些？
《劳动合同法》规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，
解雇裁员
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劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除
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劳动法对年假有什么规定
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。下面为你整理
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你好，根据劳动法的规定，：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者
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自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工
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自己离职的不用给补偿
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您好，试用期离职，只要你提供了劳动，公司应当支付你工资。
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劳动法及劳动合同法对此都没有规定，劳动部发的相关的规范性文件对此有规定。应当视同旷工。
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您好，主动辞职没有经济补偿的。
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你好，具体是什么情况，可以详细谈一下吗
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作为员工，为了避免在辞职时支付不合理的违约金，建议在签订劳动合同时仔细阅读合同内容，特别是关于违约金的条款。如果合同中有不合理的违约金约定，可以与雇主进行协商修
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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
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如果公司强迫你们去做杂事，首先可以尝试与公司沟通，表达你们的不满和担忧。如果沟通无果，可以选择向劳动监察部门投诉，或者咨询律师寻求法律帮助。另外，如果公司的行为
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，有没有去申请强制执行呢
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只要在符合条件内的手术费医保是可以报销的，农合医保手术费一般都是能报销的，一般的材料费国产的应该有一定的报销比例，进口的一般不报销。法律依据：《中华人民共和国社
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你好，这种情况需要走人身损害赔偿
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你好，关于退休领多少钱，可以去人社局咨询下
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