工作单位非法欺骗员工签劳动解除合同该怎么办
更新时间：2018-03-16 15:27:16人浏览
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工作单位非法欺骗员工签劳动解除合同该怎么办
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白俊杰律师
盟
服务地区-山西忻州·电话-139-3400-8319
如果用人单位欺骗员工解除了合同，如果有证据证明的情况下，可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
2018-03-16 08:50:15
服务地区-黑龙江哈尔滨
劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。解除劳动合同必须符合法律规定的程序；不符合程序解除的，属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。
2018-03-16 09:25:14
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