补交社保,要交8万。个人部分需缴纳一万五。但老板要求我要交40000元,否则就不给补交,请问这样可以吗?

更新时间:2018-03-14 09:37:41人浏览
问题描述:
补交社保,要交8万。个人部分需缴纳一万五。但老板要求我要交40000元,否则就不给补交,请问这样可以吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京昌运律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,应该按照国家规定的单位和个人比例进行补缴。单位这是耍无赖,可以向社保局进行投诉。
2018-03-13 23:50:14
胡先波律师 咨询我
服务地区-陕西安康·电话-139-9254-6218
首先是要求单位按照工作年限补缴社保,个人已缴纳部分可以增加个人账户余额并增加退休工资。 如果社保机关不能重复补缴,可以要求单位给予补偿,补偿金额可以双方协商。
2018-03-14 00:50:14
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向社会保障部门投诉。
2018-03-14 09:37:41
李云律师
服务地区-河南郑州
你好 协商或者申请仲裁
2018-03-14 09:04:53
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
1、做为公司,为员工全额购买社保,是公司的法定义务,也是公司自我保护的手段。 2、社保的缴费主体的承担比例,法律有明文规定,由员工承担的部分需要由员工自己支付。面对你公司的这种情况,一方面向社保中心承诺,会如实补缴应缴纳的部分,并给出补缴费方案,即先由员工支付应补缴的金额,由公司代为补缴;另一方面,并积极与员工沟通,将同意该方案并支付了补缴金额的员工,先行补缴费;对于不同意的支付个人应承担部分的员工,统计名单,说明原由, 写成处理报告交给社保机构。
2018-03-13 23:55:05
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