试用期辞退员工,必须当天结清工资吗

更新时间:2018-01-03 16:56:46人浏览
问题描述:
试用期辞退员工,必须当天结清工资吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭小周律师
服务地区-四川南充
公司在试用期辞退劳动者,那么要结清剩下工资,而且还要多支付一个月工资,劳动合同法有明确规定的。
2018-01-03 06:20:25
章侃律师 咨询我
服务地区-安徽池州·电话-138-5665-5508
可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。   劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2018-01-03 06:05:13
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。
2018-01-03 08:40:33
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,不是的。希望我的回答能让你满意。
2018-01-03 10:27:14
李云律师
服务地区-河南郑州
你好 可以当天结算,也可以15天
2018-01-03 16:56:46
田华律师
服务地区-河北保定
劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬,辞退时应当对辞退前的工资予以结算。
2018-01-03 06:30:31
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