《劳动法》规定,国家法定休假日加班费不低于平时工资的几倍?

更新时间:2018-01-02 23:30:27人浏览
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《劳动法》规定,国家法定休假日加班费不低于平时工资的几倍?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-河南平顶山
根据《劳动法》法定假日加班,发三倍工资。公休日加班发双倍工资。
2018-01-02 23:30:27
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西榆林
国家法定节假日加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬这是《劳动法》第四十四条的规定的三种情形之一。
2018-01-02 23:15:09
郭炳江律师
服务地区-内蒙古赤峰
300%劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-01-02 23:00:28
吴佩炫律师
服务地区-四川成都
法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资
2018-01-02 16:36:40
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