不符合国家计划生育政策怀孕，目前公司由于不景气要裁员，是否可以因为怀孕而拒绝解除劳动合同
更新时间：2018-01-01 13:00:21人浏览
问题描述：
不符合国家计划生育政策怀孕，目前公司由于不景气要裁员，是否可以因为怀孕而拒绝解除劳动合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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韩继强律师
盟
服务地区-吉林延边州·电话-138-4432-4085
你好，我是赢了网的法律顾问，针对您的问题，从法律的角度作如下分析：根据我国法律规定，员工怀孕期间单位不得解除劳动合同。
2018-01-01 12:35:06
服务地区-海南海口
根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”用人单位不能因为怀孕女职工不能胜任工作而与其解除劳动合同，否则将被认定为违法。
2018-01-01 11:59:27
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