工龄买断及劳动合同重签
更新时间：2017-12-28 06:53:19人浏览
问题描述：
你好！我从2003年5月至今在上海一家公司从事销售工作，其中2003年5月-2008年1月公司没有与我签订劳动合同，2008年1月-2013年1月公司与我签订5年劳动合同，2013年1月-2018年1月公司与我续签5年合同，现公司要买断我之前的工龄，并准备于2018年1月以另外一家公司的抬头重新签订新的劳动合同。请问：1，公司应该如何补偿我之前的工龄？2，如果，公司买断我之前的工龄后又拒绝与我签订新的劳动合同，我该如何？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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