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用人单位应该为劳动者交付五险一金，劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。工伤赔偿分为三个部分：1、一次性伤残补助金（由社保局支付）；2、一次性工伤医疗补助金（由社保
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劳动法关于社会保险
关于社会保险的规定社保包括养老保险、医疗保险、、工伤保险和;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保
社会劳动保险
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对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；2、男年满五十五周
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农村社会养老保险主要通过以下途径进行筹集：第一：个人缴费。参加新农村社会养老保险的农村居民应当按照相关规定来缴纳养老保险费。缴纳的标准目前设定的是每年100、2
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
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1，若是这种原因，因涉嫌欺骗，公司有权解除劳动关系。
2，社保和公积金问题，具体可以咨询社保局。
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如果这两个人和你不产生纠纷当然没有什么问题，但如果一产生纠纷，肯定要告你。当然，你要对方把书面材料写清楚，也是不可以的，至少，以后发生了纠纷，可以说200是用来
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法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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法律分析：用人单位拒绝支付劳动者工资以及押金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币
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应按雇佣关系要求雇主赔偿。年满六十八周岁的人已经超过法定退休年龄，如果在工地工作的，与所在单位间属于雇佣关系而不是劳动关系。如果因此而受伤的，不属于工伤，应按人
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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