在公司工作四年半,近期一同事离职,领导强迫我接受他的工作,兼职招聘新人,我应如何维权?如何维权?

更新时间:2017-12-05 16:14:22人浏览
问题描述:
1,在公司工作四年半,近期一同事离职,领导强迫我接受他的工作,我有本职工作,所以礼貌拒绝,兼职招聘新人,之后领导多次威胁我走人,我应如何维权?2如果他以此为由克扣我年终奖金,如何维权?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟祥明律师
服务地区-河北唐山
你好,确认出现权益被侵害的时候采取法律途径就可以。
2017-12-05 16:14:22
是指他辞退我的时候和确实克扣奖金了就可以申请劳动仲裁了吗?
追问 2017-12-05 16:40:54
是的,如果单位无故违法解除劳动合同,或者不发你工资,奖金,你就可以走仲裁程序。
追答 2017-12-05 16:49:15
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