我由于怀孕，辞职，他们不批，他们又以客户问i题没解决完为理由，说解决完了才能批？我怎么办呀？
更新时间：2017-12-04 10:57:39人浏览
问题描述：
我在五八客服，我由于怀孕，辞职，他们不批，现在流产了，他们又以客户问i题没解决完为理由，说解决完了才能批？我怎么办呀？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务欠款纠纷找哪个部门解决
劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察部门解决。纠纷起诉的管辖，当劳务合同发生纠纷时，可以到被告人的住所地或经常居住地的人民法院提起诉讼的。存在的风险，劳务派遣合同
劳动法
人浏览
工伤后辞职单位需要赔偿：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职抑或离职，一字之差处理不同
申请辞职却被当成自动离职处理，近日，广东省梅州市中级人民法院终审宣判了这起劳动合同纠纷案。判决被告广东兴宁梅州市卫生职业技术学校（以下简称梅卫职校）在三个月内为
解除劳动关系
人浏览
强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？
根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作的环境和工作条件恶劣，存在安全隐
劳动合同纠纷
人浏览
如果辞职公司不批怎么办？可以参照以下方法解决1、写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条，劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女人，离婚，你准备好了么？
姐妹们，如果你遇人不淑，正准备和他各奔东西的话，让我们一起来做好准备，离开那个让你心痛的男人。一、做个优秀的母亲为了我们的孩子，先让我们独立起来，学做一些男人活
离婚登记
人浏览
员工辞职是无经济补偿的，如果员工续签了劳动合同，在签订劳动合同时就应该约定工资，而且工资不得低于之前的劳动合同，否则员工可以拒绝签订的。但是目前已经签订了。所以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法解除劳动合同，应当赔偿公司损失。劳动者向公司申请辞职，是按《劳动合同法》第三十六条规定，与公司协商一致解除合同，公司有权拒绝。公司拒绝劳动者离职的，属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提钱一个月通知法院可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你上班多久了？建议面谈。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
保留已经辞职的证据，向劳动部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
60岁就不能开出租车了。经营性道路旅客运输驾驶员应当符合下列条件，取得相应的机动车驾驶证1年以上、年龄不超过60周岁、3年内无重大以上交通责任事故、掌握相关道路
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有合同约定吗？可以要求退费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，处理退学费问题，常见方式有协商、调解或诉讼。首先应与学校沟通，尝试协商解决。若协商无果，可寻求教育主管部门调解。在协商和调解均无法达成一致时，考虑通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，请问您的合同是什么类型的问题？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉要求归还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确定一下对方上诉费交了没，按撤诉处理有两种情形，一是未交诉讼费视为撤诉，二是上诉人未到庭视为撤诉，第二种情况法院也不知道上诉人是否回来无法提前告知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有问题咨询律师要收费，具体费用标准依照业务难度、风险责任等与委托人协商确定。律师承办业务，应当与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
