律师请问我合同还没满,公司改制,说因岁数大了,就不用我了,这是不是违犯劳动法呀?我干上整十年。
更新时间:2017-11-27 09:38:54人浏览
问题描述:
律师请问我合同还没满,公司改制,说因岁数大了,就不用我了,这是不是违犯劳动法呀?我干上整十年。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
欢迎来电咨询。
2017-11-26 23:21:32
服务地区-北京北京
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-11-27 09:38:54
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你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动
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看证据情况,可委托律师帮您处理
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有的,要我解决的。。
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劳动合同依然有效,合同没到期,你应该提前30天辞职。
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