工作单位常年上班住宿是否可视为工作
更新时间:2017-11-18 09:45:16人浏览
问题描述:
你好我常年在矿山上班在单位不回家常年住宿住宿时间是否可视为工作
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。
2017-11-18 09:45:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工上下班途中,发生交通事故的处理《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
浅论检察信息工作
其他论文
人浏览
安排劳动者加班,如果不支付加班费,领导又不签字,那么该用人单位属于违法。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对吸引外资工作的要求
对吸引外资工作的要求目前,我国已进入了一个经济社会发展的关键时期。为妥善应对经济社会发展中的诸多矛盾以及可能遇到的各种风险的挑战,党的十六届三中全会明确提出以人
招商引资措施
人浏览
只要是有劳动关系,工龄计算是一样的户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应与你签订无固定期限的劳动合同。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以辞职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找当地的事业单位调处中心反映情况并投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习补贴被降低,处理方式多样。首先,与公司协商解决,要求恢复原补贴标准;若协商无果,可考虑向劳动监察部门投诉;若投诉仍不能解决问题,最后可通过法律途径,如申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教育厅投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在签订书面合同的情况下,应确保合同内容明确、合法,注意保护自己的权益。口头协议时,应与雇主明确工作内容、待遇等,并尽量留下证据。在线平台注册时,需仔细阅读平台协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,单位应当支付经济补偿金,如你辞职的,没有经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据医院的诊断证明等材料计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医保每个月所交的金额是不固定的。医保所要交的金额没有法律规定,每个地区的政策是不同的,所以每个月要交的金额不固定,-般所要交的金额会在100元--200元之间,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据顺产和剖腹产决定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询