我在私人废品回收打工,一个月,辞职后,多次讨薪,老板就是不给钱,总是推脱。咋办?
更新时间:2017-11-18 23:08:51人浏览
问题描述:
我在私人废品回收打工,一个月,辞职后,多次讨薪,老板就是不给钱,总是推脱。咋办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
欢迎来电咨询。
2017-11-18 23:08:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任,拒不支付劳动报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资申请劳动仲裁。用人单位没有与劳动者签订劳动合同,并且不发放其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于典型的老赖行为,如果无法协商可收集用工证据,必要时委托律师提起诉讼依法维权,属于民事诉讼追索劳动报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以通过法律途径维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!申请劳动仲裁要求支付工资和未签劳动合同需要支付的相应双倍工资,如没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
探亲假和年假可以一起休,因为根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排,并且要考虑职工本人意愿,如果职工本人申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先,对您丈夫的离世表示深切的慰问。在此情况下,您应当尽快了解事发经过并收集相关证据。根据《劳动法》和《工伤保险条例》,如果您丈夫的死亡被认定为工伤,市场老板作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果如果发生工伤,在一个月之内由单位申报。如果超过一个月,只能由个人申报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤发生后应及时进行现场确认以报保险。没有现场确认可能会对保险报销产生影响。《工伤保险条例》规定,发生工伤后应及时报告,并进行工伤认定。未能及时认定可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向法院起诉或者申请劳动仲裁,两种方式需要根据 你的具体情况 择一而行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询