同事入职时是大学的人事代理性质,但后来单位要求让她改成人才派遣,请问当初单位做法违不违法?

更新时间:2017-11-17 18:56:00人浏览
问题描述:
您好,同事入职时是大学的人事代理性质,但后来单位要求让她改成人才派遣,并且说不该就辞退,当时保证说一切工资待遇都不变,但过去几年,目前为止,工资待遇和有编织的老师相差越来越大,请问当初单位做法违不违法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡庆涛律师
服务地区-江苏南京
您好,若没有当初被胁迫的证据,至少表面上是自愿协商变更合同。
2017-11-17 18:56:00
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