公司结业要遣散员工,我现在在工伤期间,19号才做了劳动能力鉴定,请问我能得到哪些方面的补偿?
更新时间:2017-10-21 10:31:44人浏览
问题描述:
公司结业要遣散员工,我现在在工伤期间,19号才做了劳动能力鉴定,结果要等两个月才出来,请问我能得到哪些方面的补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询,建议直接联系咨询本律师。
2017-10-21 10:31:44
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
工伤认定后,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询,建议直接联系咨询本律师。
2017-10-21 09:14:28
服务地区-广东佛山
您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。如需要帮助可以来电咨询
2017-10-21 09:45:31
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