咨询工伤医药费报销
更新时间:2017-10-16 10:18:15人浏览
问题描述:
咨询工伤医药费报销工伤,医保按规定不报的部分,由谁承担.望解答谢谢.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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谢玉洁律师
盟
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工伤事故能用医保吗,找法小编为您介绍,希望能给您提供帮助。
工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴,发生工伤事故,医药费应该先由企业垫付,然后再报销。工伤事故用了医保卡,所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。
工伤事故的全部费用由单位支付,受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定,根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿。工伤认定程序如下:
一、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。
二、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。
1、如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。
2、另外一种是单位不同意认定工伤,则由被申请单位提供不是工伤证据,社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。
3、还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人,就要先请你收集有雇佣关系的相关材料,再提起劳动仲裁,根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。
四、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。
五、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。
六、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定,按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。
2017-10-16 10:18:15
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你好,由单位承担
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