鉴定为轻微伤,打人者拘留七天,罚款二百,我老公算工伤吗,自己申报工伤还需要单位出材料和证人证言吗

更新时间:2017-10-09 13:21:29人浏览
问题描述:
你好,我老公在厂子上班,在车间里干活,中间断料了,另一个车间来个女的和他说话,这时候本车间一个男人也过来了说话,说我老公干活不好,我老公说他嘴不好,他用铁棍将我老公打成双肘轻微伤,当时报警了,鉴定为轻微伤,打人者拘留七天,罚款二百,我老公算工伤吗,自己申报工伤还需要单位出材料和证人证言吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以申请工伤认定
2017-10-09 13:21:29
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2017-10-09 12:35:38
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