工地头部受伤医药费又不多不过缝了3针领头跟小老板签合同医药费没上3千不赔偿，我该找谁赔偿
更新时间：2017-10-10 09:31:01人浏览
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工地头部受伤医药费又不多不过缝了3针领头跟小老板签合同医药费没上3千不赔偿，我该找谁赔偿
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谭克怀律师
盟
服务地区-广西来宾·电话-159-7822-3654
收集存在事实劳动关系及因工负伤的证据，协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决，最好面谈律师。
2017-10-10 09:22:01
服务地区-广西贵港
您好，
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2017-10-10 09:31:01
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收集存在事实劳动关系及因工负伤的证据，协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决，最好面谈律师。
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你好，若是工伤，可以向老板主张工伤补偿
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医疗费、住院生活补助费、营养费、误工费、护理费、再疗费。
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根据具体案情确定
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