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    还在试用期,没有签合同,现在已经离职了,她才给我发工资,所以我又不想回去交接,我会承担什么责任吗?

    您好我前段时间在一家酒店当了一个月的出纳,还在试用期,没有签合同,现在已经离职了,刚交接完现金,以及物品,银行对账单我也打印出来给会计了,但是,会计现在和我说,银行余额对不上,(凭证我交给她了,没有给她签字,现在她不承认我交给她凭证)叫我重新回去按照她的要求对账,交接,她才给我发工资,如果我回去了,她肯定会刁难我,所以我又不想回去交接,这样做,我会承担什么责任吗?

    wl8269kixj 海南 - 海口 2017-09-14 17:20

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    葛文律师

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    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿 服务热线: 18876179860

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    为了保护你的权利,交接是需要签收的;作为出纳,账实不符是要对清楚,分清责任的;如果能够证明在你负责期间发生现金短少,你要承担赔偿责任。单位有权提起诉讼解决。

    2017-09-14 17:47 0

    您好现金已经对上了,现在问题是银行余额对不上我把凭证已经交给会计了,她现在说我不对清楚的话就不给我发工资了,但是我不想对了 2017-09-14 18:22

    汪琦瑞律师

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    你最好把账目对接并且结清,签字保留证据再行离职,不然账目未结清而离职,一旦对方查证账户金额的数额对不上,有可能追究财务人员的责任,这时候你无凭无据,很难证明责任并不在你。

    2017-09-15 11:49 0

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