年前的工龄不被视为交费年限,刑释后年龄过了六十岁,这合法吗?取消刑前工龄合法吗?
更新时间:2017-08-23 10:04:04人浏览
问题描述:
企业刑释人员刑事前的工龄归零,也就是说职工交社保金前的(1996)年前的工龄不被视为交费年限,这样在企业干了三`四十年的老工人由于受了刑事处分,刑释后年龄过了六十岁,交社保费又不足15年的老工人,不能享受企业养老金,这合法吗?取消刑前工龄合法吗?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保的养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险三种情况:1、职工养老保险、灵活就业人员养老保险养老金计算办法一致:职工养老保险的养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重签劳动合同工龄为零?
市民张先生:日前,博罗县博东片杨村镇的企业突击裁员,解除原有的劳动合同,强迫员工签订一份前几页一片空白,没有单位盖章,仅有一家劳务人力资源公司的盖章。请问员工和
劳动法动态
人浏览
除名(自动离职)前的连续工龄与重新就业后的工作年限是否合并计
除名(自动离职)前的连续工龄与重新就业后的工作年限是否合并计算?[孙斌]/除名(自动离职)两个实质问题的探讨(上)孙斌今年以来接到多个关于除名(自动离职)问题的
经济仲裁动态
人浏览
员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。1、特殊工种的范围。从事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在单位实习期间应当算工龄。如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形,劳动者可以获得经济补偿金。相反,如果公司不存在违反劳动法规的情形,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工龄不受刑罚影响。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合理、、。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询社保部门为准。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给工资,员工可以到人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书,要求支付工资。如果是因拖欠工资而解除的劳动关系,还可以要求用人单位支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、癌症患者单位可以辞退吗1、对于患有癌症的员工,并不是辞退的法定理由,所以原则是不能辞退的,如果因癌症不能胜任原有工作,调岗后又不有胜任的,可支付一个月工资后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有用。企业没给员工交社保,还可以向劳动部门投诉有用的。企业没给员工交社保,还可以向劳动部门投诉有用的。根据法律依据:《社根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览