公司安排我换部门,但是岗位没有变动,工作时间变长,薪酬却下降了,可以申请仲裁,解除劳动合同吗?

更新时间:2017-08-22 12:20:49人浏览
问题描述:
你好,公司安排我换部门,但是岗位没有变动,工作时间变长,薪酬却下降了,可以申请仲裁,解除劳动合同吗?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位可以随时变更我的岗位吗?
单位可以随时变更我的岗位吗?
编辑同志:我自99年进上海某家具公司作销售代表,当时双方签署了《劳动合同》和《销售业绩考核协议书》,约定我的报酬采用底薪加提成的方式。此后双方按约履行,我的销售
其他劳动保障
人浏览
女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产值15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动法
次播放
单位换领导,就能单方面变更薪酬待遇吗?
单位换领导,就能单方面变更薪酬待遇吗?
案情简介王某是一名下岗人员,2000年通过熟人介绍被当地一家医院招聘为一名120救护车司机,当时王某交了3万元抵压金后开始上班,工资为500元/每月,但是没有签
劳动报酬
人浏览
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
案情介绍:老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人,老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
1、你好,与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内,用人单位要求你转岗,实际上是变更劳动合同的约定,根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
延长工作时间的劳动报酬如何确定
延长工作时间的劳动报酬如何确定
延长工作时间的劳动报酬为,一般是不低于工资的百分之一百五十;如果是节假日安排加班又不能安排补休的,则不低于员工的双倍工资
劳动法
人浏览
仲裁的时间期限
仲裁的时间期限
仲裁期限,是指争端各方应将合理期限问题在建议和裁决通过后的90日内提交有约束力的仲裁,以仲裁决定的为准。仲裁员可以是个人,可以是一组人。下面为大家介绍一下仲裁的
劳动法
人浏览
劳动者自己提出辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。由此
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如你主动不续签的,没有经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览