入职以来公司没有与我签订劳动合同，法定节假日加班也没有加班费，请问一下我这种情况能跟公司要求经济补偿吗？
更新时间：2017-08-21 18:56:34人浏览
问题描述：
我入职9个多月，今天因为迟到半小时，公司开除了我，没有补偿，还罚了300元，入职以来公司没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保，法定节假日加班也没有加班费，请问一下我这种情况能跟公司要求经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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