我在一家汽车维修店上班,上班时间店长安排我开车出去办点事在路上不小心把别人车碰了,说叫我找劳动仲裁

更新时间:2018-07-23 10:03:39人浏览
问题描述:
你好,我在一家汽车维修店上班,上班时间店长安排我开车出去办点事在路上不小心把别人车碰了,之后店长整天找我麻烦,我实在干不下去了,我说不干了,他说叫我走,还要打我的意思,说工资一分都没有,现在找劳动监察大队,监察大队电话调节不成,说叫我找劳动仲裁,我该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,(一)你当时开车是办的店的公事还是店长私事呢?(二)如果劳动监察大队不管的话,你只有通过劳动仲裁了。我建议你还是先和我电话联系一下吧,我了解一下你这边的情况,到时候也好看你这边怎么解决比较好
2017-08-21 10:52:16
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,根据你的情况,目前你只能通过劳动仲裁来维护你的权益。请问你工作多久了呢?是否与电店里签订了劳动合同或者协议呢?我在这方面经验十分丰富,你直接来电跟我说说具体的情况,方便我更好地帮助到你。
2017-08-21 10:30:35
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,拖欠多少工资呢?可以向劳动仲裁部门申请仲裁的。方便的话建议来电详谈,更有利于我了解情况,做进一步的法律分析,以最大程度维护你的权益,咨询免费。
2017-08-21 14:57:52
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
那就只能通过劳动仲裁了,那么你签劳动合同了吗?工作多久了?拖欠多少工资?方便的话欢迎来电详谈。
2017-08-21 13:03:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助167687人 · 响应时间 平均1分钟内
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。因此如果出现劳动者的工资被用人单位拖欠的情况下,根绝上述法律规定,可以依法进行劳动冲裁来讨要工资。
2018-07-23 10:03:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197332人 · 响应时间 平均1分钟内
在劳动仲裁期间,由于劳动者跟用人单位之间并没有真正意义上的解除劳动关系,所以劳动者认为用人单位还是应该要给自己发放工资,不能停掉自己工资。
2018-06-03 16:22:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134793人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位不给劳动者工资的,双方当事人有劳动争议的,是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。那么,怎么申请劳动仲裁索要工资呢?
1、先调后仲再诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2、仲裁不收费。
根据2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是不收费的。所以,不必为付不起仲裁费而停止维权脚步。
3、提供证据。
发生劳动争议后,劳动者对自己提出的主张,有责任提供证据。如劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料。如劳动合同、出入证、工作牌、工资单等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,由用人单位提供,如不提供,将由用人单位承担不提供证据的不利后果。
4、申请仲裁时效。
劳动争议申请仲裁的时效延长到一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算
2017-10-05 21:11:58
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