厂里试用期三个月，7.10提出离职，还说看我要去读书，请问这样克扣工资合法吗？
更新时间：2017-08-17 16:41:41人浏览
问题描述：
您好，厂里试用期三个月，我6.25进厂工作，7.10提出离职，厂里不批，后来7.15告知我第二天不要来上班。现在发工资，行政说现在厂规改了，现在厂里规定未满一个月提出离职是没有工资的(未提前一个月也是没有工资，也就是说没做满两个月就是没工资)。还说看我要去读书，才扣我七天工资，加班不算，每天按60算，这样发工资给我，我找她理论，她说再说下去一分钱都没有，我们签了合同，但我这里没给我，我当时也没仔细看看有没有那些规定。请问这样克扣工资合法吗？需要怎样解决？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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