十二小时班。有劳动合同。生产基数已在两年内连续上调几丘1.平时在不忙时放假抵扣年假。以上三条合法吗？
更新时间：2017-08-06 14:43:18人浏览
问题描述：
本公司原本实行三班两倒制，十二小时班。以前一直未扣吃饭时间，有劳动合同。现在扣一小时吃饭时间，工人是轮流吃饭不歇机。二：生产基数已在两年内连续上调几丘1.5倍，工资不升反降。三：一年八小时年假五个，春节间却休不到，平时在不忙时放假抵扣年假。以上三条合法吗？敬请解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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