刚上班一星期就签了劳动法合同，现在上了半个月左右，有事想辞职，需要缴纳多少钱违约金，如果不用，工资非要收怎么办
更新时间：2017-07-29 15:34:35人浏览
问题描述：
刚上班一星期就签了劳动法合同，现在上了半个月左右，有事想辞职，需要缴纳多少钱违约金，如果不用，工资非要收怎么办
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试用期需提前三天通知，如果不发工资可以向劳动监察大队投诉
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你好，劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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你好，不需要缴纳违约金，已过试用期的话，提前30天递交辞职信就可以了。
请采纳。。。。
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不用。。。。。。
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您好需要那方面法律问题的回答
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你好，可以起诉对方的，这边有证据吗
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你好，这类问题建议报警处理
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