我是一名员工，在上班时，不小心左大脚趾头，被工件压伤。去医院拍片断定为骨折，现在已过了3个多月了，还可以去工伤认定吗
更新时间：2017-07-20 16:23:42人浏览
问题描述：
我是一名员工，在上班时，不小心左大脚趾头，被工件压伤。去医院拍片断定为骨折，现在已过了3个多月了，还可以去工伤认定吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么，如果在工作中发生受伤
劳动法
人浏览
办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中被机器割伤手指 去一级医院救治保险公司拒理赔
题记由于没有按照人身意外保险合同条款中的规定，去二级或二级以上医院就诊，在保险生效期间因意外伤害住院的江苏省常熟市市民张先生，向其投保的中国人寿苏州分公司申请理
医疗美容
人浏览
1.在工作时手指被压伤是能够算作工伤的。2.根据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；应当被认定为工伤。工伤休
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工上下班途中，发生交通事故的处理《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还可以去工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你需要先申请工伤的。面谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 厂里报了工伤之后，你可以从人道上看望，买些营养品等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电子厂因旷工导致的自离，厂里不给工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即使劳动者旷工自离，用人单位也应支付其已工作的工资。若用人单位拒绝支付，劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位支付加班费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您的三月份工资应按20元一小时发放。根据一般劳动法规，工资计算应以实际工作期间的约定为准。中介提到的四月份降价，不应影响您三月份的工资。若单位未按约定支付工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围且请假不批，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 目前是什么情况呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
收取押金违反《劳动法》，您有权要求退还。老板扣押金作为请假时的工资扣除是不合法的。若不及时处理，可能导致您的权益持续受损。建议向劳动监察部门投诉，维护自己的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照工作事项给与结算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应该支付给你，但你不要随意吵架
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
