暑假做服务员,暑假工休息时间和店里长期工休息时间不均等,但是我们工作时间甚至比他们还长,工作内容也基本一样,这样对待暑假工合法吗?而且星期六和星期日每日工作时间超过13.5个小时,平时工作时
更新时间:2017-07-11 09:22:30人浏览
问题描述:
暑假做服务员,暑假工休息时间和店里长期工休息时间不均等,但是我们工作时间甚至比他们还长,工作内容也基本一样,这样对待暑假工合法吗?而且星期六和星期日每日工作时间超过13.5个小时,平时工作时间也有10个小时左右,现在不想干了,有没有什么理由来辞去工作?但是又不想没有工资?现在工作7天了,没有一天休息的,和试用期工作时间完全不同
1位律师解答
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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可以的,法律上对此并不禁止的,具体需要看劳动合同关于该方面的约定的
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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