关于加班问题
更新时间:2017-06-17 16:39:00人浏览
问题描述:
如果每天工作6.5小时,双休,但是周六要求你来加班,算是加班吗?公司以你一周没有超过40小时为由,不算你加班,市合理的吗?若是托班一个小时,算是加班吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,事业单位与劳动者建立劳动关系的,也应当严格按照劳动法执行,加班自愿必须与劳动者协商达成一致。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班了就另行安排时间给劳动者休息,单位不支付加班费,这属于调休。调休不完再支付未调休的加班费。这个规定只适用于休息日(双休日)加班的情况,单位可以安排调休而不支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时间和加班费都有法律规定,如不符合,你们可以拒绝和投诉要求维权!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照正常工作日工资的三倍发放.即如工资是100,那么应该发放300而不是400.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
问题是什么?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主要看此计件工资的制定是否合理,如果合理,则公司不需要补足。
加班应该支付加班费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以进行报警处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
养老金补缴具体操作因地区而异。一般来说,需前往当地社保机构了解补缴政策,准备相关材料如身份证、社保卡等,并计算应补缴金额及滞纳金。若符合条件,也可申请豁免部分或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是由单位自行规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳动合同变更的常见方式有:双方协商一致签订变更书、根据法律法规规定进行变更。具体选择应根据实际情况判断,如双方自愿且内容合法,可签订变更书;若涉及法律法规规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大拇指裂隙性骨折能评上工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询