简易劳动合同中没有提前辞职。只有离职赔偿经济损失合法吗？而且生病不让请假
更新时间：2017-05-31 23:12:18人浏览
问题描述：
您好：简易劳动合同中没有提前辞职。只有离职赔偿经济损失合法吗？而且生病不让请假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王晓芳律师
盟
服务地区-浙江绍兴·电话-136-8570-8253
看离职的原因，合法原因离职，无责。即使离职原因不合法，如无损失，则无赔偿。不让请病假，肯定不合法。
2017-05-28 21:46:01
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