零八年因为辞职老板不给我退押金我骂了她，她带三个人打了我，当时因为年纪小不懂，她在派出所有人，那人说我要坐牢，或者和她私了，当时因为害怕也没有检查，就私了了，现在还能起诉吗
更新时间：2017-05-25 11:13:07人浏览
问题描述：
零八年因为辞职老板不给我退押金我骂了她，她带三个人打了我，当时因为年纪小不懂，她在派出所有人，那人说我要坐牢，或者和她私了，当时因为害怕也没有检查，就私了了，现在还能起诉吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
起诉要求承担违约责任。违约责任的承担方式有以下几种（1）支付违约金.违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故，对方准备起诉，垫付的钱想要回来需要带着垫付费用的发票、收据，一旦对方起诉后积极应诉答辩，主张从您应该赔偿额中扣除。依据《中华人民共和国道路交通安全法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇人不淑，当何如？
4年前，为帮昔日同窗的父亲换肾，赵志龙从银行贷款8万元借给对方，不料对方却将这笔救命钱挪做他用，且拒不还款。赵志龙向法院提出强制执行申请后发现，对方早已将名下的
公司资信调查报告
人浏览
发生交通事故之后，有轻微伤由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。1、如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请的，需要帮助可以联系！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，如果协商不成的，可以要求对方走法律程序。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理的要求，可拒绝支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果够轻伤，是要承担刑事责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给私人干活受伤，常见处理方式有协商、调解、诉讼等。选择时，可考虑双方关系、伤情、赔偿金额及证据情况。如关系良好、伤情不重，可协商；如有争议，可调解；若无法达成一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理旷工问题，常见方式有：警告、罚款、解雇等。具体选择应基于公司政策、劳动法规定和旷工情节。轻微旷工可给予警告或罚款，严重或屡教不改者应考虑解雇。务必确保处理公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问有多少年的不给交呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工中途被辞退处理如下：（1）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；（2）如果劳动仲裁不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合工资等核算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据鉴定结果确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
